«Командные роли по Белбину: как собрать эффективную команду»
«Мотивация: как вовлекать людей в проекты»
Все мы хотим, чтобы в наших проектах участвовало как можно больше людей. Но не всегда мы умеем Цель: познакомить участников с основными мотивами человека, лежащими в основе любой деятельности В рамках мастер-класса будут затронуты темы:
• Какие основные мотивы есть у людей;
• Как использовать мотивы людей в любой деятельности;
• Как привлекать людей в проекты, используя теорию мотивации.
В рамках мастер-класса участникам будет предложено пройти опросник на выявление своего типа мотивации.
Роман Беськаев
Тренер "ЭВРИКО", менеджер церемоний Чемпионата мира по футболу FIFA 2018 в России™️(Саранск)
Юлия Терехова
Тренер "ЭВРИКО", Заместитель директора по коммуникационной кампании Волонтерский центр Чемпионата мира по футболу FIFA 2018 в России™️(Саранск)
Рэймонд Белбин на протяжении многих лет занимался исследованием командной работы, и он обнаружил, что люди в командах стремятся выполнять различные «командные роли». Р. Белбин обозначил командные роли как «склонность вести себя, принимать участие и взаимодействовать с другими определенным образом» и выделил девять таких ролей, лежащих в основе успеха каждой команды. В рамках мастер-класса будут затронуты темы:
• Роли в команде и их особенности;
• Как определить типы ролей участников своей команды;
• Результативная команда, основанная на ролях в команде.